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Auch wenn Ihre Qualifikationen gut sind, kann es sein, dass Sie kein Vorstellungsgespräch bekommen, wenn Ihre Angaben unklar sind. Es reicht nicht aus, nur unbedachte Worte auf Papier zu schreiben. Entdecken Sie ein neues Arbeitsfeld für sich und lesen Sie ein oder zwei Stellenanzeigen, und früher oder später werden Sie eine Stelle finden, die Ihnen gefällt. Studieren Sie die Stellenanzeige gründlich durch, bevor Sie mit dem Schreiben der Bewerbung beginnen. Welche Qualifikationen brauchen Sie? Was genau wurde ausgeschrieben? Wann läuft die Frist für die Einreichung von Bewerbungen ab? Sie können dann anrufen, um mehr über die Stelle zu erfahren. Aus demselben Grund werden in der Regel auch der Name und die Telefonnummer angegeben.

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Ist das Bewerbungsschreiben interessant geschrieben, erhöhen sich die Chancen auf den Erfolg. Die Bewerbung sollte ein Appetithappen sein um die Neugier an Ihnen wecken und letztlich zu einem Einstellungsgespräch führen. Die Bewerbung sollte ein A4-Blatt umfassen, nicht mehr und nicht weniger. Bitte fügen Sie auch einen Lebenslauf bei (nicht mehr als eine Seite). An manchen Orten können Anträge allein aufgrund der Länge des Antrags abgelehnt werden. Die Bewerbung können Sie den Laptop oder PC eintippen. Vermeiden Sie fette Schriftarten und verwenden Sie weißes Papier. Das Schreiben auf gelbem Papier ist es nicht wert, sich interessant zu machen, und das Schreiben auf Papier mit Ihrem aktuellen Job-Avatar oder Logo ist noch weniger wert.

Der Aufbau Ihrer Bewerbung sollte systematisch sein. Wählen Sie fünf oder sechs Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige, z. B. Qualifikationen, auf einem A4-Papier aus. Die mit dem größten Stellenwert müssen in der Liste ganz nach oben. Oft gibt es eine Übereinstimmung zwischen dem, was Ihnen am wichtigsten ist, und der ersten in der Stellenanzeige genannten Qualifikation. Versuchen Sie, ein Bild hervorzurufen, das den Eindruck erweckt, dass sie auf das Interview antworten müssen.

Ihr Kompetenzprofil muss im Lebenslauf nachvollziehbar sein. Es ist wichtig, dass Ihre Bewerbung frei von Tippfehlern ist. Auch wenn Ihre Qualifikationen gut sind, kann es sein, dass Sie kein Vorstellungsgespräch bekommen, wenn die Informationen nicht eindeutig sind. Fällt Ihr Bewerbungstermin auf einen Feiertag, geben Sie am Ende Ihre Kontaktdaten und die Uhrzeit an. Es wäre sehr unerfreulich, wenn Sie in Ihrem Briefkasten einen Brief finden, indem Sie 2 Tage zuvor zu einem Bewerbungsinterview gebeten wurden.

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